Durante a pandemia do COVID-19 fiz duas imersões sensacionais:
Train the Trainer com Blair Singer que foi treinador de grandes nomes como T. Harv Eker (Mente Milionária) e Guerrilha Business com Alex Mandossian que foi mentor de pessoas como Ivan Meisner – fundador do BNI – e Vishen Lakhiani – fundador da Mindvalley.
Neste vídeo, eu explico as minhas ANOTAÇÕES de 4 dias de intenso aprendizado e que quero compartilhar em encontros no Zoom e presenciais.
Quem quiser saber dos encontros, participe do grupo.
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Blair Singer – Train the Trainer
Blair Singer – Train the Trainer é um dos treinamentos mais transformadores para quem deseja se tornar um comunicador de impacto e um treinador de alto nível. Durante a pandemia, tive a oportunidade de fazer essa imersão online via Zoom em um final de semana, e foi uma experiência incrível!
Esse treinamento ensina técnicas poderosas de ensino, engajamento e liderança, ajudando qualquer pessoa a se tornar um educador inspirador, capaz de transformar vidas através do conhecimento. Um dos pontos mais marcantes é a importância de dominar sua voz interior, um conceito que Blair Singer também aborda no livro “Domine Sua Voz Interior”. Esse livro nos ensina a identificar e controlar os diálogos internos que sabotam nosso sucesso, fortalecendo a mentalidade necessária para conquistar nossos objetivos.
Agora, quero compartilhar essa jornada com você! Vou organizar encontros no Zoom para falarmos sobre essas estratégias, trocarmos experiências e crescermos juntos. Se você quer melhorar sua comunicação, ensinar com impacto e dominar sua voz interior, venha participar!
Veja meu post e vídeos com resumo do treinamento
https://marciookabe.com.br/treinamentos/seja-um-treinador
Alex Mandossian – Guerrilha Business Intensive
Alex Mandossian é um renomado especialista em marketing digital que, desde 1993, gerou quase US$ 400 milhões em vendas e lucros para seus alunos, clientes e parceiros estratégicos em cinco continentes. Ele é reconhecido por sua habilidade única de transformar estratégias complexas em ações simples e eficazes, o que lhe rendeu a alcunha de “Warren Buffett do Marketing Digital” por seus colegas.
Além disso, Alex compartilhou o palco com figuras ilustres como Richard Branson, Tony Robbins, Robert Kiyosaki e o Dalai Lama
O Guerrilla Business Intensive (GBI) é um treinamento intensivo de cinco dias que aborda estratégias práticas de negócios, incluindo planejamento empresarial, marketing, negociação, captação de investidores e marketing digital. Este programa é conhecido por seu conteúdo rico e por desafiar os participantes a saírem de suas zonas de conforto para alcançar o sucesso empresarial.
Para complementar sua compreensão sobre o GBI, você pode assistir ao vídeo abaixo, que oferece insights adicionais sobre o programa.
Veja meu post sobre a Mentoria Marketing Carnaval que fiz com o Alex Mandossian. Um dos maiores aprendizados foi o conceito de Accountability Partner (parceiro de responsabilidade) que é uma pessoa para você compartilhar TODO DIA 5 minutos de conversa e fazer apenas DUAS PERGUNTAS:
- Quais são suas intenções para o dia?
- Quais desafios enfrentou no dia anterior?
Apenas responde e não DEBATEM, pois a ideia não é virar um debate, mas cria a INTENÇÃO e energia para eliminar a PROCRASTINAÇÃO E PERFECCIONISMO.
https://marciookabe.com.br/produtividade/accountability-partner-parceiro-de-responsabilidade
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Transcrição do vídeo sobre o GBI – Guerrilha Business Intensive
Fiz a trascrição do vídeo acima com o Maestra.ai e a tradução no ChatGPT
Quem é Alex Mandossian?
Bem, sou filho de George e Carol Mandossian. Nasci em Hollywood, Califórnia, em 1964. Aos quatro anos, já sabia que queria ser professor. Minha mãe é professora e educadora há mais de 50 anos. Meu pai é professor. Minha irmã tem mestrado e diploma de ensino. Meu cunhado, o marido dela, também é professor. Meus avós, dos dois lados da família, eram professores. Eu sabia que seguiria esse caminho.
Mas, no final das contas, acabei me tornando o único milionário da família, e eles ainda não sabem exatamente o que eu faço. Acho que o motivo do meu sucesso nos negócios é que ensino professores, e isso cria um efeito composto e um legado. Sou um “treinador de treinadores”. Minha maior satisfação é treinar outras pessoas para ensinar. Faço três coisas muito bem: crio currículos, entrego currículos e ensino outros a fazerem o mesmo. Esse é o conceito de “treinar o treinador”. Meu objetivo de vida é treinar um milhão de treinadores, algo que não posso fazer sozinho. Preciso treinar outros que irão treinar mais pessoas, criando um efeito multiplicador.
Como Gandhi disse, podemos nos tornar a mudança que queremos ver no mundo. O maior motivo pelo qual ensino é porque acredito que o ensino é uma das formas mais elevadas de amor – ele expande, enquanto o medo contrai. Quando ensino alguém, essa pessoa tem o potencial de se tornar melhor do que eu. Isso, às vezes, pode ser irritante e até provocar um pouco de ciúme, mas é um dos maiores presentes que alguém pode receber. Se consigo superar essas emoções humanas, me torno uma pessoa melhor. Quero ser lembrado como um grande pai, um grande professor e um grande ser humano.
A Importância de T. Harv Eker
T. Harv Eker é especial para mim como amigo, mentor e parceiro. Ele tem mais experiência que eu no setor de seminários e ensino, e aprendi muito com ele. Embora não tenha sido seu aluno diretamente, estudei ao lado dele e compartilhamos muitas das mesmas influências e estilos de ensino.
Acredito que ele é o melhor do mundo no que faz porque, além de ser um ótimo professor, autor e palestrante, ele também é um excelente marqueteiro. Muitos professores, autores e palestrantes sabem como entregar conteúdo, mas não sabem como criar o contexto para que as pessoas estejam presentes e engajadas. Harv não apenas enche uma sala de alunos, mas também consegue conectá-los e transformar suas vidas.
A Success Resources, a maior empresa de seminários do mundo, foi fundamental para levar os cursos de T. Harv Eker para além dos Estados Unidos. A empresa atua em todos os continentes, exceto na Antártica. Mas quem sabe um dia, quando houver alunos e pinguins interessados, também ensinaremos lá!
O que é o Guerrilla Business Intensive (GBI)?
O GBI – Guerrilla Business Intensive é um treinamento intenso e transformador, que já ensinei em quase todos os continentes. A sigla GBI significa:
- G de Guerrilha (abordagem alternativa e não tradicional),
- B de Business (negócios),
- I de Intensive (intensivo).
O termo “guerrilha” vem da guerra, mas no contexto de negócios, não significa destruição, e sim crescimento com poucos recursos. Pequenos grupos podem ter um grande impacto – e no mundo dos negócios, podemos usar táticas de guerrilha para crescer rapidamente com pouco dinheiro.
Os negócios são um campo de batalha, mas em vez de uma guerra onde há perdedores, podemos criar um cenário ganha-ganha, onde competidores se tornam aliados e fazem parcerias estratégicas.
Marketing é Psicologia Aplicada
Muitas empresas veem o marketing como um custo e, em tempos de crise, cortam os investimentos nessa área. Mas marketing é a única coisa que realmente gera dinheiro para uma empresa. Produção e operações são necessárias, mas apenas o marketing traz receita. Por isso, no GBI, enfatizamos que todo negócio é, antes de tudo, um negócio de marketing.
Se você é dentista, não basta ser bom no que faz – você é um marqueteiro que também cuida de dentes. Se você é contador, é um marqueteiro que também lida com números.
Muitos empreendedores terceirizam o marketing para pessoas que não entendem verdadeiramente o negócio. No GBI, ensinamos que delegar o marketing sem saber como ele funciona é como entregar seu bebê para um orfanato – um erro gravíssimo.
O Processo de Aprendizado no GBI
No GBI, os alunos chegam sem saber o que esperar. No palco, compartilho minha vulnerabilidade, crio conexão e às vezes sou duro, porque crescimento exige desafios. Peço permissão para treiná-los e para pressioná-los, e eles aceitam o desafio. A cada dia, a energia cresce. Temos um lema: “tudo é energia, e energia é tudo”. Criamos engajamento e conexão com os alunos, em vez de um sistema rígido de comando e controle.
Os alunos aprendem três habilidades essenciais:
- Copywriting (redação persuasiva para vendas),
- Vendas e marketing (psicologia aplicada para atrair clientes),
- Negociação (criação de acordos ganha-ganha).
Essas três habilidades formam o tripé do sucesso nos negócios.
Histórias de Transformação
Os momentos mais especiais para mim são as histórias de impacto real. Lembro-me de um pai que usou seu último centavo para vir ao evento com sua filha e, milagrosamente, encontrou um parente rico que financiou seus estudos.
Também houve uma menina de seis anos na Austrália que eu não queria aceitar no curso por ser muito jovem. Os pais insistiram, e ela provou ser uma das melhores alunas, emocionando pessoas de 70 e 80 anos.
Outro caso foi um senhor de 91 anos, com catarata e dificuldades para andar. No palco, ele dançou, completou o curso e até criou um site de assinaturas.
Além disso, lembro de um aluno que ficou furioso comigo por eu ensinar rápido demais. Trabalhei com ele até meia-noite, e no dia seguinte ele foi premiado como o aluno mais enérgico do evento.
O Diferencial Entre o Sucesso e o Fracasso
Sempre me perguntei: como duas pessoas que assistem ao mesmo curso podem ter destinos tão diferentes? Uma se torna multimilionária e a outra continua quebrada. Então percebi: não são duas pessoas diferentes, mas sim duas vozes dentro da mesma pessoa.
- Quem ouve a voz do “eu não consigo”, fracassa.
- Quem ouve a voz do “eu consigo”, prospera.
A riqueza não é apenas dinheiro, mas o que sobra depois que todo o dinheiro se vai. Deixar um legado é a verdadeira riqueza.
O Papel do Dinheiro e da Consciência
No GBI, enfatizamos que dinheiro é importante. Sem ele, você não pode ajudar os outros, criar ONGs, apoiar causas ou investir na sociedade. Quem diz que dinheiro não é importante, geralmente está quebrado.
Bill Gates doou bilhões para a caridade. Warren Buffett deu US$ 30 bilhões para a Fundação Gates. O dinheiro não pode ser estagnado – precisa circular, como o sangue no corpo.
E, por fim, o maior ensinamento: o compromisso gera paixão, e não o contrário. Gandhi, Mandela e Martin Luther King tinham 100% de compromisso – e é isso que realmente deixa um legado.
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